AccruviaAccruvia

Växa-stöd 2026 — så fungerar det efter regeländringen

Kort svar: Växa-stöd sänker arbetsgivaravgiften till 10,21 % (endast ålderspensionsavgift) på lön upp till 35 000 kr/månad för en första (eller i vissa fall andra) anställd, i högst 24 månader. Från januari 2026 rapporteras det inte längre direkt i lönekörningen — du betalar full avgift och ansöker om återbetalning hos Skatteverket i efterhand.

Växa-stöd är tänkt att göra det billigare för de allra minsta företagen att göra sin första anställning. Under stödperioden betalas bara ålderspensionsavgiften (10,21 %) istället för den fulla arbetsgivaravgiften (31,42 %), på lön upp till taket. Belopp därutöver beskattas med full sats.

Stödet riktar sig till enmansföretag, enskilda näringsidkare, aktiebolag och handelsbolag med högst två delägare, för anställningar som omfattar minst tre månader och minst 20 timmars arbetstid per vecka.

Den viktigaste förändringen från 2026: tidigare kunde stödet dras av direkt i lönekörningen. Från januari 2026 måste arbetsgivaren betala full arbetsgivaravgift löpande, och sedan ansöka om återbetalning av mellanskillnaden hos Skatteverket i efterhand. Det påverkar likviditetsplaneringen — pengarna kommer inte in förrän ansökan är godkänd.

Använd Accruvias Växa-stöd-kalkylator för att se den faktiska kostnadsskillnaden för din situation.

Vill du räkna på det själv?Öppna Simulatorn →
Källor
Skatteverket: regler för växa-stöd →

Senast faktagranskad: 2026-08-28

Artikeln är allmän information, inte individuell skatte- eller juridisk rådgivning för just ditt bolag.

Relaterade artiklar
Arbetsgivaravgifter 2026 — satser och åldersgränser →